Champions League für Manager - Erfolg durch Vielfalt : Starke Teams durch Diversity-Management Ein Trainerleitfaden /

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Bibliographic Details
Author / Creator:Bürger, Michaela,
Imprint:Wiesbaden : Springer Gabler, [2014]
©2014
Description:1 online resource : illustrations
Language:German
Subject:
Format: E-Resource Book
URL for this record:http://pi.lib.uchicago.edu/1001/cat/bib/11087099
Hidden Bibliographic Details
ISBN:9783658048518
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9783658048501
Notes:Title from PDF title page (viewed on Aug. 20, 2014).
Includes bibliographical references.
Summary:Fur moderne Unternehmen, die zukunfts- und wettbewerbsfahig bleiben wollen, ist es eine unumgangliche Notwendigkeit, der neuen Vielfalt am Arbeitsmarkt gewinnbringend zu begegnen. Denn: Sie birgt großartige Chancen und einen Wert, den wir erkennen und zu nutzen wissen sollten. Michaela Burger verrat, wie Fuhrungskrafte von den Erfolgsgeheimnissen der Trainerprofis lernen konnen und welche Wege sie einschlagen sollten, um eine Unternehmens- und Fuhrungskultur der Offenheit zu etablieren. Sie weiß, wie ein grundlegender Wandel in der Fuhrungskultur gelingen kann. In diesem Buch erklart sie, wie.
Other form:Print version: Bürger, Michaela. Champions League für Manager - Erfolg durch Vielfalt : Starke Teams durch Diversity-Management Ein Trainerleitfaden. Dordrecht : Springer, ©2014 9783658048501

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504 |a Includes bibliographical references. 
505 0 |a Danksagung; Die Autorin; Vorwort von Joe Kaeser; Vorwort der Autorin; Inhaltsverzeichnis; Der Anstoß; Teil I Das Spiel und seine Facetten; 1 Die Herausforderung; 1.1 Globalisierung und kulturelle Vielfalt; 1.2 Demografischer Wandel und Vielfalt der Generationen; 1.3 Bildung und Qualifizierung; 1.4 Potenzial der Frauen; 1.5 Soziologischer Wandel; Literatur; 2 Das Training; 2.1 Eigenes Bewusstsein schaffen; 2.2 Den Blickwinkel ändern; 2.3 Führungsidentität erkennen und entwickeln; 2.4 Merkmale der neuen Generation; 2.5 Internationale und virtuelle Teams; 2.6 Vorbereitung des Teams; Literatur. 
505 8 |a 3 Die Aufstellung: der Trainer, die Spielerauswahl und die Bildung eines Teams3.1 Der Trainer; 3.2 Die Auswahl; 3.3 Das Team; Literatur; Teil II Trainereinsichten; 4 Teamvorteile oder warum Führungskräfte von einer Vielfalt im Team nur profitieren können; 5 Gegnerische Attacken erkennen, die keine sind, und Hindernisse überwinden; Literatur; 6 Nicht gleich das ganze Team auswechseln, sondern Störer einbinden; Literatur; Fazit. 
520 |a Fur moderne Unternehmen, die zukunfts- und wettbewerbsfahig bleiben wollen, ist es eine unumgangliche Notwendigkeit, der neuen Vielfalt am Arbeitsmarkt gewinnbringend zu begegnen. Denn: Sie birgt großartige Chancen und einen Wert, den wir erkennen und zu nutzen wissen sollten. Michaela Burger verrat, wie Fuhrungskrafte von den Erfolgsgeheimnissen der Trainerprofis lernen konnen und welche Wege sie einschlagen sollten, um eine Unternehmens- und Fuhrungskultur der Offenheit zu etablieren. Sie weiß, wie ein grundlegender Wandel in der Fuhrungskultur gelingen kann. In diesem Buch erklart sie, wie. 
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