Zielvereinbarung und variable vergütung : ein praktischer leitfaden - nicht nur für führungskräfte mit neun ausführlichen Fallbeispielen /

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Bibliographic Details
Author / Creator:Eyer, Eckhard, author.
Edition:6. Auflage.
Imprint:Wiesbaden, Germany : Springer Gabler, [2014]
©2014
Description:1 online resource.
Language:German
Subject:
Format: E-Resource Book
URL for this record:http://pi.lib.uchicago.edu/1001/cat/bib/11089115
Hidden Bibliographic Details
Other authors / contributors:Haussmann, Thomas, author.
ISBN:9783834946065
3834946060
9783834946058
Notes:Includes bibliographical references.
Vendor-supplied metadata.
Summary:Leistungsprinzip und variable Vergütung setzen sich immer mehr in den Unternehmen durch. Dieses Buch - nun bereits in der 6., überarbeiteten Auflage - zeigt Schritt für Schritt, wie das erfolgreiche Konzept von Zielsystem und Zielvereinbarung mit variabler Vergütung zu verknüpfen ist, sei es für einzelne Mitarbeiter oder für Teams. Besonders ausführlich behandeln die Autoren das Zielvereinbarungsgespräch. Die in den Beispielen beschriebenen Zielvereinbarungssysteme beziehen sich einerseits auf den außertariflichen, andererseits auf den tariflichen Bereich, der zunehmend in den Mittelpunkt des.
Other form:Print version: Eyer, Eckhard. Zielvereinbarung und variable vergütung : ein praktischer leitfaden - nicht nur für führungskräfte mit neun ausführlichen Fallbeispielen. 6. Auflage. Wiesbaden, Germany : Springer Gabler, ©2014 207 pages 9783834946058