Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y : Handlungsempfehlungen für das Human Resources Management /

Saved in:
Bibliographic Details
Author / Creator:Ruthus, Julia, author.
Imprint:Wiesbaden : Springer Gabler, [2014]
Description:1 online resource.
Language:English
Series:Essentials.
Essentials.
Subject:
Format: E-Resource Book
URL for this record:http://pi.lib.uchicago.edu/1001/cat/bib/11090209
Hidden Bibliographic Details
ISBN:9783658079185
3658079185
9783658079178
3658079177
Notes:Vendor-supplied metadata.
Other form:Original 3658079177 9783658079178

MARC

LEADER 00000cam a2200000Ii 4500
001 11090209
005 20170630050112.8
006 m o d
007 cr cn|||||||||
008 141203s2014 gw o 000 0 eng d
003 ICU
040 |a N$T  |b eng  |e rda  |e pn  |c N$T  |d YDXCP  |d TEF  |d N$T  |d OCLCF  |d IDEBK  |d CUS  |d OCLCO 
019 |a 899277426  |a 907306790 
020 |a 9783658079185  |q electronic bk. 
020 |a 3658079185  |q electronic bk. 
020 |z 9783658079178 
020 |z 3658079177 
035 |a (OCoLC)897377046  |z (OCoLC)899277426  |z (OCoLC)907306790 
037 |a 765279  |b MIL 
050 4 |a HF5549 
072 7 |a BUS  |x 082000  |2 bisacsh 
072 7 |a BUS  |x 041000  |2 bisacsh 
072 7 |a BUS  |x 042000  |2 bisacsh 
072 7 |a BUS  |x 085000  |2 bisacsh 
049 |a MAIN 
100 1 |a Ruthus, Julia,  |e author.  |1 http://viaf.org/viaf/1574159233952903370283 
245 0 0 |a Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y :  |b Handlungsempfehlungen für das Human Resources Management /  |c Julia Ruthus. 
264 1 |a Wiesbaden :  |b Springer Gabler,  |c [2014] 
300 |a 1 online resource. 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent  |0 http://id.loc.gov/vocabulary/contentTypes/txt 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia  |0 http://id.loc.gov/vocabulary/mediaTypes/c 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier  |0 http://id.loc.gov/vocabulary/carriers/cr 
490 1 |a Essentials. 
588 0 |a Vendor-supplied metadata. 
650 0 |a Personnel management.  |0 http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh00006939 
650 0 |a Human capital.  |0 http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85062845 
650 0 |a Generation Y  |0 http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh2005004207 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management  |2 bisacsh 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS / Management  |2 bisacsh 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS / Management Science  |2 bisacsh 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior  |2 bisacsh 
650 7 |a Generation Y.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst01737863 
650 7 |a Human capital.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst00962878 
650 7 |a Personnel management.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst01058797 
655 4 |a Electronic books. 
655 7 |a Electronic books.  |2 local 
776 0 8 |c Original  |z 3658079177  |z 9783658079178  |w (OCoLC)895337788 
830 0 |a Essentials.  |0 http://id.loc.gov/authorities/names/n2002022542 
856 4 0 |u http://link.springer.com/10.1007/978-3-658-07918-5  |y SpringerLink 
903 |a HeVa 
929 |a eresource 
999 f f |i 70f9a120-41cf-50ba-8740-5dfe02f66b7b  |s 90c17e04-def1-58b4-b0da-25747c6d5b84 
928 |t Library of Congress classification  |a HF5549  |l Online  |c UC-FullText  |u http://link.springer.com/10.1007/978-3-658-07918-5  |z SpringerLink  |g ebooks  |i 9903520