Diversity management und Individualisierung : maßnahmen und handlungsempfeh- lungen für den unternehmenserfolg /

Saved in:
Bibliographic Details
Author / Creator:Stangel-Meseke, Martina, author.
Imprint:Wiesbaden, Germany : Springer Gabler, 2015.
©2015
Description:1 online resource (37 pages).
Language:German
Series:Essentials, 2197-6716
Essentials.
Subject:
Format: E-Resource Book
URL for this record:http://pi.lib.uchicago.edu/1001/cat/bib/11090489
Hidden Bibliographic Details
Other authors / contributors:Hahn, Pia, author.
Steuer, Linda, author.
ISBN:9783658074852
365807485X
9783658074845
Notes:Print version record.
Other form:Print version: Stangel-Meseke, Martina. Diversity management und Individualisierung

MARC

LEADER 00000cam a2200000Ii 4500
001 11090489
005 20170630044524.6
006 m o d
007 cr cnu---unuuu
008 141126t20152015gw o 000 0 ger d
003 ICU
040 |a E7B  |b eng  |e rda  |e pn  |c E7B  |d OCLCO  |d BTCTA  |d YDXCP  |d EBLCP  |d IDEBK  |d N$T  |d OCLCF  |d OCLCQ 
019 |a 907308065  |a 908087506 
020 |a 9783658074852  |q (electronic bk.) 
020 |a 365807485X  |q (electronic bk.) 
020 |z 9783658074845 
035 |a (OCoLC)899003362  |z (OCoLC)907308065  |z (OCoLC)908087506 
050 4 |a HF5549.5.M5  |b S736 2015eb 
072 7 |a BUS  |x 082000  |2 bisacsh 
072 7 |a BUS  |x 041000  |2 bisacsh 
072 7 |a BUS  |x 042000  |2 bisacsh 
072 7 |a BUS  |x 085000  |2 bisacsh 
049 |a MAIN 
100 1 |a Stangel-Meseke, Martina,  |e author.  |0 http://id.loc.gov/authorities/names/n96042857  |1 http://viaf.org/viaf/72085630 
245 1 0 |a Diversity management und Individualisierung :  |b maßnahmen und handlungsempfeh- lungen für den unternehmenserfolg /  |c Martina Stangel-Meseke, Pia Hahn, Linda Steuer. 
264 1 |a Wiesbaden, Germany :  |b Springer Gabler,  |c 2015. 
264 4 |c ©2015 
300 |a 1 online resource (37 pages). 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent  |0 http://id.loc.gov/vocabulary/contentTypes/txt 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia  |0 http://id.loc.gov/vocabulary/mediaTypes/c 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier  |0 http://id.loc.gov/vocabulary/carriers/cr 
490 1 |a Essentials,  |x 2197-6716 
588 0 |a Print version record. 
650 0 |a Diversity in the workplace.  |0 http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh94007733 
650 0 |a Personnel management.  |0 http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh00006939 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Industrial Management.  |2 bisacsh 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Management.  |2 bisacsh 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Management Science.  |2 bisacsh 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Organizational Behavior.  |2 bisacsh 
650 7 |a Diversity in the workplace.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst00895719 
650 7 |a Personnel management.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst01058797 
655 4 |a Electronic books. 
700 1 |a Hahn, Pia,  |e author. 
700 1 |a Steuer, Linda,  |e author. 
776 0 8 |i Print version:  |a Stangel-Meseke, Martina.  |t Diversity management und Individualisierung 
830 0 |a Essentials.  |0 http://id.loc.gov/authorities/names/n2002022542 
856 4 0 |u http://link.springer.com/10.1007/978-3-658-07485-2  |y SpringerLink 
903 |a HeVa 
929 |a eresource 
999 f f |i 7a809b63-46d2-5397-b736-508312db39c3  |s 3d0876c1-33ec-5636-98c2-2f38deb259da 
928 |t Library of Congress classification  |a HF5549.5.M5 S736 2015eb  |l Online  |c UC-FullText  |u http://link.springer.com/10.1007/978-3-658-07485-2  |z SpringerLink  |g ebooks  |i 9903846