Perspektivwechsel im Employer Branding : Neue Ansätze für die Generationen Y und Z /

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Imprint:Wiesbaden : Springer Gabler, 2015.
Description:1 online resource : illustrations (mostly color)
Language:German
Subject:
Format: E-Resource Book
URL for this record:http://pi.lib.uchicago.edu/1001/cat/bib/11094458
Hidden Bibliographic Details
Other authors / contributors:Hesse, Gero, editor.
Mattmüller, Roland, 1961- editor.
ISBN:9783658063849
365806384X
9783658063832
Notes:Includes bibliographical references.
Online resource; title from PDF title page (Ebsco, viewed June 9, 2015).
Summary:Ausgewiesene Experten analysieren systematisch die Erwartungen, Motive und Verhaltensmuster der Generation Y und Z und entwickeln Ansätze, um die jungen Nachwuchskräfte als Mitarbeiter zu werben bzw. später zu halten. Handlungsempfehlungen für die zielgruppenadäquate Gewinnung und Bindung dieser (zukünftigen) Mitarbeiter und Anspruchsgruppen stehen ergänzend im Mittelpunkt des Buches. Verantwortliche in den Unternehmen erhalten somit konkrete Hilfestellung, die Bedürfnisse und Wünsche dieser Altersgruppen, die bald den Großteil der Erwerbstätigen stellen werden, mit ihrer Unternehmenskultur i.
Other form:Print version: Hesse, Gero Perspektivwechsel im Employer Branding : Neue Ansätze für die Generationen Y und Z Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden,c2015 9783658063832

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