Lohneinbussen von Frauen durch geburtsbedingte Erwerbsunterbrechungen : Der Schattenpreis Von Kindern Und Dessen Moegliche Auswirkungen Auf Weibliche Spezialisierungsentscheidungen Im Haushaltszusammenhang Eine Quantitative Analyse Auf Basis Von Soep-Daten.
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| Author / Creator: | Boll, Christina. |
|---|---|
| Imprint: | Frankfurt : Lang, Peter, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2012. |
| Description: | 1 online resource (319 pages). |
| Language: | German |
| Series: | Sozialökonomische Schriften, 0172-1747 ; Bd. 43 Sozialökonomische Schriften ; Bd. 43. |
| Subject: | |
| Format: | E-Resource Book |
| URL for this record: | http://pi.lib.uchicago.edu/1001/cat/bib/13417121 |
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| 505 | 0 | |a Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; Einleitung; 1 Theoretische Fundierung der Lohnrelevanz von Erwerbsunterbrechungen; 1.1 Theorien der Lohnbildung und Einordnung der Humankapitaltheorie; 1.2 Herleitung der humankapitaltheoretischen Lohnfunktion; 1.3 Formulierung der untersuchungsleitenden Hypothesen für die Lohnregressionen; 1.4 Abgrenzung der vorliegenden Untersuchung gegen frühere Studien zum Zusammenhang zwischen Lohn und Erwerbsbiografie; 2 Datengewinnung und deskriptive Statistik; 2.1 Datenbasis: Warum Sozio-ökonomisches Panel? | |
| 505 | 8 | |a 2.2 Eingrenzung des Untersuchungs-Samples2.3 Erläuterungen zur Variablenbildung; 2.4 Deskriptive Statistik für das Lohn- und Beschäftigungssample; 3 Bestimmung der Lohneffekte geburtsbedingter Erwerbsunterbrechungen auf Basis von SOEP-Daten; 3.1 Vorüberlegungen zu den Schätzungen; 3.2 Schätzungen der Lohn- und Beschäftigungsgleichung; 4 Simulation der Lohneinbußen durch geburtsbedingte Erwerbsunterbrechungen; 4.1 Simulationsmethodik; 4.2 Testsimulationen und deren Implikationen für die finalen Simulationen. | |
| 505 | 8 | |a 4.3 Finale Simulationen: Lohnverluste in Abhängigkeit von Art, Dauer und Zeitpunkt der Unterbrechung sowie Bildungsgrad der Frau5 Auswirkungen antizipierter Lohnverluste auf Spezialisierungsentscheidungen im Haushaltszusammenhang und daraus folgende familienpolitische Implikationen; 5.1 Das Modell der Zeitallokation im Haushalt von Becker (1965) und das dynamische Bargaining-Modell von Ott (1992); 5.2 Einordnung der berechneten Lohneinbußen in das dynamische Bargaining-Modell von Ott (1992). | |
| 505 | 8 | |a 5.3 Implikationen des Bargaining-Modells hinsichtlich des Einflusses von Unterbrechungsdauer, Unterbrechungszeitpunkt und Bildungsniveau auf die Spezialisierungsbereitschaft von Frauen5.4 Gesamtbewertung der Lohneinbußen für die Spezialisierungsentscheidung; 5.5 Familienpolitische Implikationen aus dem Zusammenhang von Lohneinbußen und Entscheidungen im Haushaltszusammenhang; 6 Exkurs: Auswirkungen der antizipierten Lohnverluste auch auf Bildungs- und Berufswahlentscheidungen von Frauen?; 7 Zusammenfassung der Untersuchungsergebnisse; Anhang; Literaturverzeichnis. | |
| 588 | 0 | |a Print version record. | |
| 504 | |a Includes bibliographical references. | ||
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| 650 | 0 | |a Career development. |0 http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh86001816 | |
| 650 | 0 | |a Wages |x Women. |0 http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85144765 | |
| 650 | 2 | |a Career Mobility |0 https://id.nlm.nih.gov/mesh/D002322 | |
| 650 | 6 | |a Femmes |x Traitements, indemnités, etc. | |
| 650 | 6 | |a Plan de carrière. | |
| 650 | 6 | |a Salaires |x Femmes. | |
| 650 | 7 | |a BUSINESS & ECONOMICS |x Careers |x General. |2 bisacsh | |
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| 650 | 7 | |a Career development. |2 fast |0 (OCoLC)fst00847280 | |
| 650 | 7 | |a Wages |x Women. |2 fast |0 (OCoLC)fst01169866 | |
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