Kontrakt psychologiczny w zmieniającym się świecie pracy - przed pandemią COVID-19 i w trakcie jej trwania /
Saved in:
| Author / Creator: | Rogozińska-Pawełczyk, Anna, author. |
|---|---|
| Edition: | Wydanie I. |
| Imprint: | Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021. |
| Description: | 1 online resource. |
| Language: | Polish |
| Series: | Zarządzanie Zarządzanie (Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo) |
| Subject: | |
| Format: | E-Resource Book |
| URL for this record: | http://pi.lib.uchicago.edu/1001/cat/bib/13459524 |
MARC
| LEADER | 00000cam a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 13459524 | ||
| 006 | m o d | ||
| 007 | cr cnu|||unuuu | ||
| 008 | 220602s2021 pl ob 000 0 pol d | ||
| 005 | 20240415220824.5 | ||
| 035 | |a (OCoLC)1322446544 | ||
| 035 | 9 | |a (OCLCCM-CC)1322446544 | |
| 040 | |a N$T |b eng |e rda |e pn |c N$T |d N$T |d OCLCF | ||
| 020 | |a 9788382207316 |q (electronic bk.) | ||
| 020 | |a 8382207316 |q (electronic bk.) | ||
| 020 | |z 9788382207309 | ||
| 043 | |a e-pl--- | ||
| 050 | 4 | |a HD8538.5 | |
| 049 | |a MAIN | ||
| 100 | 1 | |a Rogozińska-Pawełczyk, Anna, |e author. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Kontrakt psychologiczny w zmieniającym się świecie pracy - przed pandemią COVID-19 i w trakcie jej trwania / |c Anna Rogozińska-Pawełczyk. |
| 250 | |a Wydanie I. | ||
| 264 | 1 | |a Łódź : |b Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, |c 2021. | |
| 300 | |a 1 online resource. | ||
| 336 | |a text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a computer |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |a online resource |b cr |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Zarządzanie | |
| 506 | 0 | |a Open Access |5 EbpS | |
| 520 | |a "Monografia autorstwa prof. Anny Rogozińskiej-Pawełczyk jest udaną próbą szerokiej i wielokierunkowej analizy kategorii, jaką jest kontrakt psychologiczny, który w kontekście pandemii nabiera nowego wymiaru. Książka stanowi głos w dyskusji na temat zmian w kontraktach psychologicznych i ich wpływu na postawy i zachowania pracowników. Zrealizowane badania dostarczyły bogatego materiału empirycznego, który pozwala poszerzyć wiedzę na temat cech kontraktów psychologicznych we współczesnych polskich organizacjach. Lektura książki skłania do wniosku, że jest to oryginalne i interesujące opracowanie o znaczących walorach praktycznych, prezentujące zagadnienia ważne z punktu widzenia zarówno organizacji, zarządzających nimi menedżerów, jak i zatrudnionych w nich pracowników. Z recenzji prof. Katarzyny Gadomskiej-Lila W nurt badań nad rozwojem i rolą kontraktu psychologicznego w Polsce wpisuje się książka autorstwa prof. Anny Rogozińskiej-Pawełczyk zawierająca ujęcie tej problematyki w wymiarze teoretycznym - poprzez przedstawienie aktualnego stanu wiedzy oraz praktycznym - poprzez omówienie wyników badań z rekomendacjami dotyczącymi budowania kontraktu psychologicznego. Autorka wskazuje na występującą lukę empiryczną w odniesieniu do rozważań nad modelem kontraktu psychologicznego, w zakresie jego roli w kreowaniu relacji pracownik-pracodawca, które stanowią istotny wkład w rozwój badań nad tą koncepcją. Monografia stanowi oryginalne rozwiązanie problemu naukowego, dowodzi ogólnej wiedzy Autorki w analizowanym obszarze oraz potwierdza umiejętność samodzielnego przeprowadzenia pracy naukowo-badawczej. To spójne i czytelne opracowanie dotyczące problematyki kontraktu psychologicznego w zmieniającym się świecie pracy. Z recenzji prof. Elwiry Gross-Gołackiej"-- |c Provided by publisher | ||
| 588 | 0 | |a Online resource; title from PDF title page (EBSCO, viewed June 6, 2022). | |
| 650 | 0 | |a Industrial relations |z Poland. | |
| 650 | 0 | |a Psychology, Industrial |z Poland. | |
| 650 | 0 | |a COVID-19 Pandemic, 2020- |z Poland. | |
| 650 | 0 | |a Employees |z Poland |x Attitudes. | |
| 650 | 0 | |a Personnel management |z Poland. | |
| 650 | 0 | |a Organizational behavior |z Poland. | |
| 650 | 7 | |a Employees |x Attitudes. |2 fast |0 (OCoLC)fst00909114 | |
| 650 | 7 | |a Industrial relations. |2 fast |0 (OCoLC)fst00971609 | |
| 650 | 7 | |a Organizational behavior. |2 fast |0 (OCoLC)fst01047801 | |
| 650 | 7 | |a Personnel management. |2 fast |0 (OCoLC)fst01058797 | |
| 650 | 7 | |a Psychology, Industrial. |2 fast |0 (OCoLC)fst01081592 | |
| 651 | 7 | |a Poland. |2 fast |0 (OCoLC)fst01206891 | |
| 647 | 7 | |a COVID-19 Pandemic |d (2020-) |2 fast |0 (OCoLC)fst02024716 | |
| 655 | 4 | |a Electronic books. | |
| 830 | 0 | |a Zarządzanie (Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo) |0 http://id.loc.gov/authorities/names/no2017168751 | |
| 856 | 4 | 0 | |u https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=3191106 |y eBooks on EBSCOhost |
| 929 | |a oclccm | ||
| 999 | f | f | |s 9f7eeaac-f063-4388-85d7-d46db002ae53 |i 66b1b2e7-74c5-4283-b57f-8476224c5b0b |
| 928 | |t Library of Congress classification |a HD8538.5 |l Online |c UC-FullText |u https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=3191106 |z eBooks on EBSCOhost |g ebooks |i 13601185 | ||