Tensiones estructurales y diferenciación en las organizaciones : un caso de acumulación teórica? /

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Author / Creator:	Brachet de Márquez, Viviane.
Edition:	1. edition.
Imprint:	México : El Colegio de México, Centro de Estudios Sociológicos, 1975.
Description:	1 online resource (32 pages)
Language:	Spanish
Series:	Cuadernos del CES ; no. 11 Cuadernos del CES ; 11.
Subject:	Organizational sociology. Organizational change. Organizational Innovation Organizational change. Organizational sociology.
Format:	E-Resource Book
URL for this record:	http://pi.lib.uchicago.edu/1001/cat/bib/13479287

Hidden Bibliographic Details
ISBN:	9789681200268 9681200268
Notes:	Includes bibliographical references (pages 30-32). Print version record.
Summary:	Son muchas las definiciones que se han propuesto sobre lo que debe considerarse como ciencia, pero todas coinciden en que el conocimiento científico debe ser acumulativo. El propósito de este trabajo es volver a analizar un caso aparente de acumulación teórica en sociología que casi se puede considerar institucionalizado por quienes se dedican al estudio de las organizaciones; se trata de la hipótesis según la cual el creciemito en las organizaciones formales da lugar a un incremento de su grado de diferenciación estructural que definiríamos provisonalmente como "división entre partes estructurales funcionalmente distintas".
Other form:	Print version: Brachet de Márquez, Viviane. Tensiones estructurales y diferenciación en las organizaciones. 1. edition. México : El Colegio de México, Centro de Estudios Sociológicos, 1975

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