Ambivalenzen der Gleichheit : Zwischen Diversität, sozialer Ungleichheit und Repräsentation.

Ambivalenzen der Gleichheit : Zwischen Diversität, sozialer Ungleichheit und Repräsentation.

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Bibliographic Details
Author / Creator:	Kersten, Jens.
Imprint:	Bielefeld : transcript, 2021.
Description:	1 online resource (223 p.).
Language:	German
Series:	Gesellschaft der Unterschiede ; v.63 Gesellschaft der Unterschiede.
Subject:	Equality. Equality. Electronic books.
Format:	E-Resource Book
URL for this record:	http://pi.lib.uchicago.edu/1001/cat/bib/13515137

Hidden Bibliographic Details
Other authors / contributors:	Rixen, Stephan. Vogel, Berthold.
ISBN:	9783839451724 3839451728 9783837651720
Notes:	Description based upon print version of record. Includes bibliographical references.
Summary:	Unsere Gesellschaft entwickelt gegenwärtig ein neues Verständnis von Gleichheit. Gesellschaft und Politik müssen auf soziale Ungleichheit reagieren, Diskriminierung verhindern und mit Identitätspolitiken umgehen. Doch was verbindet und was unterscheidet diese Dimensionen der Gleichheit bzw. Ungleichheit? Die Beiträger*innen des Bandes plädieren dafür, dass soziale Ungleichheit, Antidiskriminierung und Identitätspolitiken nicht gegeneinander ausgespielt werden dürfen. Vielmehr gilt es, auf der Grundlage sozialer Anerkennung ein mehrdimensionales Verständnis von Gleichheit zu entwickeln, das Hierarchien von Ungleichheit und vor allem auch Kompensationsspiralen vermeidet.
Other form:	Print version: Kersten, Jens Ambivalenzen der Gleichheit Bielefeld : transcript,c2021 9783837651720

Description
Summary:	Unsere Gesellschaft entwickelt gegenwärtig ein neues Verständnis von Gleichheit. Gesellschaft und Politik müssen auf soziale Ungleichheit reagieren, Diskriminierung verhindern und mit Identitätspolitiken umgehen. Doch was verbindet und was unterscheidet diese Dimensionen der Gleichheit bzw. Ungleichheit? Die Beiträger*innen des Bandes plädieren dafür, dass soziale Ungleichheit, Antidiskriminierung und Identitätspolitiken nicht gegeneinander ausgespielt werden dürfen. Vielmehr gilt es, auf der Grundlage sozialer Anerkennung ein mehrdimensionales Verständnis von Gleichheit zu entwickeln, das Hierarchien von Ungleichheit und vor allem auch Kompensationsspiralen vermeidet.
Item Description:	Description based upon print version of record.
Physical Description:	1 online resource (223 p.).
Bibliography:	Includes bibliographical references.
ISBN:	9783839451724 3839451728 9783837651720