Hidden Bibliographic Details
| Other authors / contributors: | Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, degree awarding institution.
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| ISBN: | 9783832546809
9783832546809
3832546804
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| Digital file characteristics: | text file
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| Notes: | Author's doctoral thesis: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg -- Title-page verso.
Includes bibliographical references.
In German.
Description based on e-publication, viewed on July 16, 2021.
Print version record.
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| Summary: | Die Arbeit in Projekten ist konstitutiv für Hochschulen und daher eine ihrer typischen Organisationsformen. Anders als Forschungsvorhaben, die zumeist mit der Veröffentlichung der wissenschaftlichen Ergebnisse abschließen und durch neue Projekte ersetzt werden, zielen auf Studium, Lehre und Weiterbildung fokussierte Vorhaben auf nachhaltige Veränderungen in den Hochschulen ab. Doch wie kann es gelingen, die von den eigentlichen Organisationsroutinen abgekoppelten Projekte in langfristige Strukturveränderungen zu überführen, sofern sich der organisatorische Überbau durch lose gekoppelte Arbeitsprozesse, Mitarbeiterfluktuationen und einem hohen Maß an Professionsautonomie kennzeichnet? Antworten auf eben jene und weitere Fragestellungen liefert die vorliegende Dissertation, die das Spannungsfeld von Struktur und Handeln der betroffenen Akteure in den Mittelpunkt rückt und sich somit einem Forschungsdesiderat annimmt, dass weder in der theoriegeleiteten Managementliteratur noch in der Organisations- und Hochschulforschung gegenwärtig hinreichend beleuchtet ist.
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| Other form: | Print version: Lehmkuhl, Pia. Tempor̃re Expertenorganisation. Berlin, Germany : Logos Verlag Berlin GmbH, [2018] 9783832546809
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