Arbeits- und lernaufgaben für die weiterbildung : eine lernform für das lernen im prozess der arbeit /

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Author / Creator:	Schröder, Thomas, author.
Imprint:	Bielefeld [Germany] : W. Bertelsmann Verlag, 2009. ©2009
Description:	1 online resource (280 pages).
Language:	German
Series:	Berufsbildung, Arbeit und Innovation - Dissertationen und Habilitationen - Band 15 Berufsbildung, Arbeit und Innovation - Dissertationen und Habilitationen - Band 15.
Subject:	Career development. Organizational learning. Personnel management. Career Mobility Personnel Management Career development. Organizational learning. Personnel management.
Format:	E-Resource Book
URL for this record:	http://pi.lib.uchicago.edu/1001/cat/bib/13417879

Hidden Bibliographic Details
ISBN:	9783763945436 3763945431 9783763936892
Notes:	Includes bibliographical references. Online resource; title from PDF cover (ebrary, viewed June 15, 2015).
Summary:	Hauptbeschreibung Am Beispiel der IT-Branche zeigt der Autor, wie Arbeits- und Lernaufgaben als Lernform zu einer gezielten Kompetenzentwicklung beitragen und wie sie in die betriebliche Arbeits- und Lernorganisation integriert werden können. Die vorliegende Konzeption für die betriebliche Weiterbildung wurde im Entwicklungs- und Forschungsprojekt ITAQU erprobt und empirisch analysiert. Die Ergebnisse der Analyse bieten Personalentwicklern sowie Wissenschaftlern und Studierenden der Berufsbildungsforschung Anregungen, die auch auf andere Branchen übertragbar sind.
Other form:	Print version: Schröder, Thomas. Arbeits- und lernaufgaben für die weiterbildung : eine lernform für das lernen im prozess der arbeit. Bielefeld, [Germany] : W. Bertelsmann Verlag, ©2009 280 pages Berufsbildung, Arbeit und Innovation - Dissertationen und Habilitationen ; Band 15 9783763936892

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